Maitriser les entretiens de recrutement

Pourquoi ce stage?

Pour obtenir en recrutement des informations fiables de la part des candidats, il faut disposer d'outils et de comportements adaptés.
Notre naturel de communication doit être canalisé et géré pour éviter les approches trop subjectives ou intuitives.
Cette formation propose des repères concrets pour garantir une efficacité optimale.

Objectifs

Etre capable de :

• pratiquer un véritable savoir faire d'optimisation des entretiens de d'embauche
• gérer "techniquement" l'entretien et l'évaluation pour fiabiliser les réponses
• compléter et dépasser la subjectivité habituelle des impressions, en incluant des outils objectifs d'évaluation
• adapter les techniques d'entretiens aux contextes et candidats rencontés.

Programme de la formation

• Introduction à la fonction recrutement dans l'entreprise
• Principaux préalables aux entretiens
• Les entretiens
• Elements tactiques complémentaires

Public concerné

Toutes personnes : Amenées à former à évaluer des profils et/ou recruter

Durée : 2 jours

Tarifs : 990 € HT/ pers

Frais de vie des stagiaires non inclus